photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Poste placé sous l'autorité du responsable du pôle accompagnement et du pôle direction de l'association. - Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise - Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement de la structure - Animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises - Assurer le reporting de l'ensemble de ses activités (serveur, notes, réunions de service .) - Contribuer de façon générale au bon fonctionnement du service - Promouvoir l'entrepreneuriat et représenter la structure dans les réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum.) Début de contrat au 1er février 2026 Posséder un permis B Lieu de travail : Mamoudzou avec déplacements sur l'ensemble de l'île (voiture de service) Contrat CDD d'1 an.

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Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

La/Le chargé(e) de mission a pour principale mission de mettre en œuvre les actions du programme d'actions 2025/2033 du Grand Site de France Montségur validé par le Ministère de l'environnement. En lien avec le responsable du Pôle Développement économique et Projets, il/elle assure l'élaboration, le suivi et la réalisation des programmes d'actions. 1/ MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre les actions du programme 2025/2033 du Label Grand Site et plus particulièrement : - La définition, le suivi de la mobilité sur le site : schéma des mobilités et navette - La définition des contenus des supports d'interprétation du Grand Site : scénographie de la Maison du Grand Site, site internet, support type programme de découverte, etc. - Accompagnement des ambassadeurs dans la mise en œuvre de projets structurants - Organiser les réunions de suivi du programme d'actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d'évaluation des actions - Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l'organisation d'évènements 2/ MISSIONS SECONDAIRES - Préparer et participer aux diverses réunions en lien avec les activités du Pôle Développement économique[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Le Pôle de formation de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron forme des publics très variés en élevage sur le site de Bernussou à Villefranche de Rouergue. L'équipe pédagogique de forma-teurs en élevage organise : - Des formations en alternance comme le Certificat de Spécialisation en conduite d'élevage) ; - Une licence professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l'Ecole d'Ingénieurs de Purpan ; - Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance (conduite de machines agricoles) ; - Des formations en machinisme et en conduite à destination de publics en reconversion ; - Des formations courtes en élevage à destination d'agriculteurs ou de salariés agricoles. MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle de formation élevage et agromachinisme, au sein de l'équipe pédagogique de Bernussou, le(la) formateur(trice) aura pour missions de : - Développer les compétences des apprenants dans le domaine de l'agroéquipement et plus particulièrement sur le volet mécanique agricole ; - Organiser et coordonner le déroulement des stages, leurs suivis et leurs évaluations ; - Identifier les besoins et les attentes des stagiaires et/ou élèves,[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AMAPE recrute pour son service internat de Loriol, un(e) chef(ffe) de service éducatif. Poste à pourvoir pour janvier 2026. En lien étroit avec la direction du pôle et la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service - Veiller au suivi des horaires réalisés - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 2 chefs de service pour 48 situations sur 2 Maisons d'Enfants à Caractère Social ; - Une équipe[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'E.H.P.A.D "Seguin" de CESTAS (33610) RECRUTE un(e) aide médico-psychologique ou accompagnant(e) éducatif et social (AES) en contrat à durée indéterminée (CDI). Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, mutation possible. CDD possibles également en fonction des souhaits du professionnel. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. Description de l'établissement : L'EHPAD SEGUIN est un établissement d'hébergement public autonome pour personnes âgées dépendantes de 92 places, comprenant un accueil de jour et un PASA. L'établissement compte 80 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour. L'établissement appartient à la Direction commune des EHPAD des Graves (Bègles, Cestas, Pessac et Talence). Le pôle animation est composé d'une responsable animation et vie sociale, et une animatrice qui proposent tout au long de l'année des activités et des temps de partage favorisant le maintien des liens sociaux, du lundi au samedi, sauf jours fériés. Le planning des animations est affiché et remis individuellement aux résidents, de manière hebdomadaire. Le pôle animation collabore[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Pour la partie bâtimentaire, la Communauté de Communes dispose d'un patrimoine d'une trentaine de bâtiments composé de bâtiments administratifs (siège social, maison du Coglais, Pôle Social et Solidaire), culturels (médiathèques, centre culturel), médicaux (6 maisons de santé), sportifs (salles de sports, DOJO), des centres d'accueil de loisirs, des bâtiments d'entreprises et 70 logements sociaux. La surface totale de plancher dépasse les 42 000m². Dans le contexte actuel d'un coût des énergies restant élevés, la collectivité se mobilise pour la transition énergétique et la neutralité carbone en mettant en place un plan de sobriété énergétique. D'autre part, une programmation de rénovation thermique des logements est en cours. Afin d'optimiser les dépenses énergétiques, et après la mise en place du système sur trois bâtiments communautaires, la Gestion Techniques des Bâtiments s'est déployée sur 5 autres structures de la collectivité. Au sein du pôle Construction, le service maintenance, composé d'un[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un secrétaire médical H/F à 70% pour le Pôle Trouble du Spectre Autistique (TSA), en CDD d'1 mois renouvelable. Formation ou expérience en secrétariat médical obligatoire. Votre futur établissement est situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). L'établissement dispose d'un parking gratuit pour les agents. Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le CHAI ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le poste est réparti à 20% sur l'unité d'hospitalisation complète qui accueille des adultes âgés de plus de 18 ans avec un diagnostic de TSA et 50% sur l'EMISS nord (Equipe Mobile Interdisciplinaire Sanitaire et Sociale) qui prend en charge des enfants et adolescents en cours de diagnostic TSA. En lien avec l'équipe pluri professionnelle composée de Neuropsychologues, Psychomotriciens, Aide soignants, Médecins Psychiatre, Infirmiers, Assistante sociale et dans le respect[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Valframbert, 61, Orne, Normandie

Le centre de gestion de l'Orne recherche 2 archivistes itinérants à temps complet. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Assistance à la gestion documentaire et sous l'autorité du responsable de Pôle, vos missions, sur l'ensemble du département de l'Orne, seront les suivantes : - Effectuer le tri, le classement, la mise en boite, la cotation des archives, - Procéder au versement aux archives départementales, - Procéder à la sélection des archives à éliminer, - Valoriser auprès de l'autorité territoriale le patrimoine possédé par l'établissement, - Etablir et rédiger le plan de classement sur un support informatique mobile, - Former les utilisateurs à la gestion des archives, - Livrer ce support et donner les explications d'utilisation aux personnes habilitées PROFIL - Titulaire du diplôme : Formation en archivistique - Titulaire du permis de conduire B Qualités professionnelles : - maitrise de la règlementation en matière de gestion des archives, - grand sens de l'autonomie - sens de l'initiative, - rigueur et organisation, - intégrité, - capacité à rendre compte, - maîtrise des techniques de tri, de classement, - bonne connaissance des gestes et postures, - règles de styles[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) propose à des adultes en situation de handicap vivant à domicile un accompagnement afin de leur permettre d'évoluer dans leur autonomie. Sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et avec ses collègues de l'équipe éducative, le moniteur-éducateur met ses compétences au service des projets des personnes accompagnées afin de leur permettre de vivre dans un logement en milieu ordinaire. Il traduit le projet de pôle dans l'accompagnement notamment en s'appuyant sur l'autodétermination et en favorisant l'exercice de la citoyenneté. De manière générale et dans une dynamique pluriprofessionnelle, il est chargé de : -Accompagner tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire, professionnelle et de loisirs, -Veiller à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et de l'autonomie des personnes accompagnées, notamment auprès d'un public avec TSA -Evaluer la situation des personnes accompagnées et identifier les besoins et les leviers à mettre en œuvre, -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation[...]

photo Comptable gérance immobilière

Comptable gérance immobilière

Emploi Immobilier

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Coprox, la comptabilité, ce n'est pas juste des chiffres. C'est le socle de la confiance, la sécurisation du patrimoine et un vrai métier de fond. On gère de la comptabilité mais surtout des immeubles, des humains, du patrimoine, et parfois des dossiers bien sportifs . C'est le quotidien de la comptabilité copropriété, et c'est aussi ce qui rend le métier concret et vivant. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons plusieurs postes pour renforcer notre pôle comptable : - Aide-comptable - Comptable fournisseur - Comptable copropriété confirmé Sur des missions de comptabilité clients et de comptabilité fournisseurs, au cœur de la vie des copropriétés. Ce qu'on vous propose - La possibilité de co-construire les process, de proposer vos idées, d'améliorer l'existant et de faire évoluer l'organisation du pôle comptable. Chez Coprox, les idées ne restent pas dans un tiroir : elles sont écoutées, testées et mises en œuvre (vraiment) - Des outils modernes pensés pour faciliter le quotidien et éviter les tâches inutiles ou chronophages. - Des missions comptables variées, au cœur de la copropriété, avec une vraie vision d'ensemble du patrimoine géré.[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

POUR POSTULER : https://jobs.inrae.fr/ot-28101 Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 6 mois. Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR) Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (85 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

POUR POSTULER : https://jobs.inrae.fr/ot-26089 Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 12 mois. Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR) Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (85 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.

photo Comptable fournisseurs

Comptable fournisseurs

Emploi Immobilier

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Chez Coprox, la comptabilité, ce n'est pas juste des chiffres. C'est le socle de la confiance, la sécurisation du patrimoine et un vrai métier de fond. On gère de la comptabilité mais surtout des immeubles, des humains, du patrimoine, et parfois des dossiers bien sportifs. C'est le quotidien de la comptabilité copropriété, et c'est aussi ce qui rend le métier concret et vivant. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons plusieurs postes pour renforcer notre pôle comptable : - Aide-comptable - Comptable fournisseur - Comptable copropriété confirmé Sur des missions de comptabilité clients et de comptabilité fournisseurs, au cœur de la vie des copropriétés. Ce qu'on vous propose - La possibilité de co-construire les process, de proposer vos idées, d'améliorer l'existant et de faire évoluer l'organisation du pôle comptable. Chez Coprox, les idées ne restent pas dans un tiroir : elles sont écoutées, testées et mises en œuvre (vraiment) - Des outils modernes pensés pour faciliter le quotidien et éviter les tâches inutiles ou chronophages. - Des missions comptables variées, au cœur de la copropriété, avec une vraie vision d'ensemble du patrimoine géré. -[...]

photo Comptable gérance immobilière

Comptable gérance immobilière

Emploi Immobilier

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Chez Coprox, la comptabilité, ce n'est pas juste des chiffres. C'est le socle de la confiance, la sécurisation du patrimoine et un vrai métier de fond. On gère de la comptabilité mais surtout des immeubles, des humains, du patrimoine, et parfois des dossiers bien sportifs. C'est le quotidien de la comptabilité copropriété, et c'est aussi ce qui rend le métier concret et vivant. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons plusieurs postes pour renforcer notre pôle comptable : - Aide-comptable - Comptable fournisseur - Comptable copropriété confirmé Sur des missions de comptabilité clients et de comptabilité fournisseurs, au cœur de la vie des copropriétés. Ce qu'on vous propose - La possibilité de co-construire les process, de proposer vos idées, d'améliorer l'existant et de faire évoluer l'organisation du pôle comptable. Chez Coprox, les idées ne restent pas dans un tiroir : elles sont écoutées, testées et mises en œuvre (vraiment) - Des outils modernes pensés pour faciliter le quotidien et éviter les tâches inutiles ou chronophages. - Des missions comptables variées, au cœur de la copropriété, avec une vraie vision d'ensemble du patrimoine géré. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : En binôme avec la référente famille, le/la candidat(e) organisera et animera les Animations Collectives Familles et projets d'habitants en collaboration avec les partenaires du territoire et en transversalité au sein de la structure en lien avec le Projet Social. Objectifs : Accompagner le développement du Pôle « Coop Appart » famille parentalité, boutique gratuite : Mettre en place des techniques de mobilisations des habitants, Elaborer, animer et évaluer des animations afin de réaliser les programmes d'activités d'Animations Collectives Familles. Participer aux réunions partenariales. Participer et animer l'action « accompagnement scolaire » /Animation d'un groupe dispositif CLAS de la CAF. Accompagner et faciliter les projets d'habitants dans un objectif de développement de pouvoir d'agir. Accueillir les bénévoles et participer aux diverses manifestations de structures et réseaux affiliés. Résultat visé : Développer le pôle d'activité « famille/ parentalité » ainsi que Coop Appart, la boutique gratuite en binôme avec la référente famille en veillant à répondre au mieux aux besoins et attentes des habitants et partenaires. Savoir-faire : Techniques d'animation[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique, débutant(e) ou expérimenté(e), et vous recherchez une expérience marquante dans un contexte exceptionnel et dans votre domaine de prédilection, rejoignez notre équipe à la préfecture ! Nous recherchons 2 agents "chargé(e)s du contrôle de légalité et conseil aux élus - vie des assemblées" à compter du 1er mars. Vous travaillerez en binôme, vous bénéficierez d'une formation interne dispensée par la responsable du pôle en amont de l'installation des élus et vous serez accompagné dans le cadre de vos missions tout au long du contrat. Ce contrat de 3 mois, représente une opportunité de mettre vos connaissances théoriques et vos capacités d'analyse au service du contrôle administratif des institutions locales. Le domaine d'intervention et les missions exercées sur ce poste permettent de développer une expertise juridique, et plus particulièrement en droit des collectivités locales, et une aisance relationnelle. Autant d'atouts qui seront valorisés dans votre parcours, et serait l'occasion d'un 1er pas dans la fonction publique et de découvrir ainsi ses nombreux avantages (mobilité géographique et fonctionnelle, stabilité,[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Arc-sur-Tille, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires[...]

photo Economiste de la construction

Economiste de la construction

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recrute un(e) économiste de la construction pour son activité de maîtrise d'œuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés). Missions d'économiste de la construction : - Réalisation d'avant-métrés - Elaboration des pièces écrites du CCTP et du DPGF tous corps d'état hors lots techniques chauffage-ventilation pour les dossiers de maîtrise d'œuvre gérés par le pôle MO (Maîtrise d'œuvre) de l'association - Interface avec les bureaux d'études fluides et structure intervenant dans les dossiers gérés par le pôle MO de l'association - Réalisation des analyses des offres et présentation de celles-ci au maître d'ouvrage - Présentation des éléments des DCE aux maîtres d'ouvrage, en lien avec les chargés d'affaires Missions ponctuelles de réalisation de chiffrages : - Élaboration d'estimatifs sommaires de travaux (chiffrages par lot) pour des études de faisabilité pour des projets publics et privés et des Assistances à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) réalisées pour des communes et des bailleurs publics Missions ponctuelles de soutien aux conducteurs de travaux dans le suivi de chantier dans le cadre de maîtrises d'œuvre publiques et privées[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de créations de poste, nous recrutons un Ajusteur-monteur expérimenté. Sous l'autorité du Chef d'Atelier, au sein du pôle Structure, l'Ajusteur-Monteur h/f réalise les vérifications, réparations, réglages et ajustages des travaux structures et composites. Il est garant de la qualité technique et conformité des travaux qu'il réalise dans les délais fixés. Vous aurez pour principales missions : Réaliser les différents travaux confiés par le Chef d'Atelier, et en respecter les délais, Effectuer certaines tâches d'inspection, ainsi que la dépose des plaques d'accès et d'autres éléments d'aéronefs, et en faire les réparations si nécessaire, Travailler avec la documentation technique appropriée, Renseigner les documents de travail pour toutes opérations effectuées, Reporter au Chef d'Atelier en cas de problème majeur ou impactant le délai et systématiquement à la fin de la journée de travail. Vous êtes issu(e) d'un BEP Mécanicien Cellules Aéronefs, d'un Bac Technicien Aérostructure ou d'un CQPM Ajusteur-Monteur. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur ce poste, en maintenance aéronautique (10 ans). Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et organisé(e). Vous[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Compétences Plus est un Groupement d'Employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support et transverses. Notre mission est de faciliter l'accès des entreprises et structures à des compétences qualifiées, via la mise à disposition de salarié-es à temps partagé. Nous accompagnons nos adhérents dans leurs recrutements et proposons des organisations de travail flexibles, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (temps partiel, temps partagé, cumul d'activités). Entreprise : Créée en janvier 2019, notre structure adhérente est une association de préfiguration d'un pôle d'économie de la donnée. Implantée en Occitanie et rayonnant au niveau national, elle fédère des acteurs publics et privés : entreprises, collectivités, acteurs académiques, clusters et pôles de compétitivité. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) pour renforcer son équipe, à raison d'un jour par semaine. Poste et missions : Rattaché(e) à la dirigeante, vous intervenez sur l'ensemble des volets administratif, financier et organisationnel de la structure, en lien avec les partenaires[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 26 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l'Asnée et de celle de l'Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance, sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour l'Internat de Nancy, qui accueille des adolescents de 15 à 21 ans, un travailleur social (H/F). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy, en lien avec la cheffe de service, vous aurez en charge les missions ci-dessous : Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS et du Chef de service éducatif, vous serez amenés(es) à prendre en charge les missions suivantes : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des adolescents accueillis à l'internat de Nancy Participer au développer des capacités d'autonomie de chaque adolescent dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) Travailler avec l'adolescent sur son projet scolaire et/ou professionnel Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels Gérer[...]

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Négociateur / Négociatrice en location immobilière

Emploi Finance de marché

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Médiateur familial diplômé (H/F) à temps partiel à 50% pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service de Médiation Familiale de Toulon. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vos missions consisteront à : * Accueillir les bénéficiaires, présenter et donner des informations sur les procédures, les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale, l'intérêt de l'enfant et ses droits. * Identifier et prendre en compte les attentes lors d'entretiens individuels ou collectifs, * Tenir des permanences et organiser des rendez-vous réguliers * Accompagner les bénéficiaires, maintenir le cadre et favoriser l'expression dans le respect et la confidentialité * Rédiger des convocations, accords et courriers divers * Développer les relations partenariales Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Responsable du service de gestion des Ressources Humaines, qui est chargé d'assurer la gestion intégrée (gestion administrative et financière) de tous les personnels fonctionnaires et contractuels (enseignants-chercheurs, enseignants et personnels administratifs & techniques) de CentraleSupélec, vous intégrerez le pôle enseignants et enseignants-chercheurs, dans une équipe de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Recrutement : -Saisie des DPAE Dossier administratif des agents : -Saisie du dossier administratif sur le SIRH « Virtualia » -Saisie dans le module congés -Demande de casier B2 -Demande d'immatriculation sécurité sociale Fin de contrat : -Attestation France Travail -Certificat de travail -Courriers ARE Comité de sélection et campagnes annuelles : -Mettre en forme les profils validés par le Conseil Restreint -Demander la publication à la Direction de la Communication -Accuser[...]

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Archiviste-documentaliste

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation du pôle Héritage Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 27 membres (archivistes, historiennes, cheffes de projets, référentes techniques, chargées de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, recherches historiques, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. Votre mission : Dans le cadre du fort développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons un×e archiviste pour rejoindre nos équipes à Châtillon. Activités principales Sous la responsabilité des cheffes de projet du service, vous : - Effectuez des missions d'inventaire, de récolement et de conservation préventive ; - Manipulez des documents et objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en faisant preuve de vigilance et de responsabilité ; - Suivez des indices de production définis par la chef×fe de projet et remplissez[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme, dans le cadre du dispositif inclusion scolaire, 3 Educateurs (trices) Jeunes Enfants en CDI. Vous travaillerez au sein de l'Institut Médico-Educatif de Rémire-Montjoly. L'EJE, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. Description des missions : - Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un suivi régulier des progrès de chaque enfant et ajuster les interventions en conséquence. - Travailler en étroite collaboration avec les familles pour favoriser la continuité des apprentissages à domicile. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants au sein[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Taillecourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre 2026-016 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Taillecourt est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la directrice, vous avez pour mission de gérer l'ensemble des tâches d'assistante de gestion afférentes à l'établissement en : - Assurant à la circulation de l'information au sein de l'établissement : accueil et gestion de l'information, MAJ des panneaux règlementaires, - Assurant le suivi administratif : Courriers, Etat des présences, Suivi des dossiers administratifs des usagers et MAJ du logiciel usagers, - Participant au suivi budgétaire : classement et envoie des relevés de factures, contrôle de la caisse, gestion du budget de fournitures. - Participe au suivi RH des salariés en lien avec sa collègue VOTRE PROFIL Rigoureux, organisé, disponible et autonome, vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et d'une forte adaptabilité. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, excel,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Denis-le-Ferment, 27, Eure, Normandie

Localisation : (27 - Eure, Normandie) Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles) Organisation : Travail en roulement A.S.EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance. Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes. Vos principales missions seront : * Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune. * Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.). * Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif. * Veiller à instaurer[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière / CDD / CDI Catégorie : C ou B (si AMA) Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Horaires régulés en fonction du service, du lundi au vendredi soit de : - 9h00 à 17h00 - 8h00 à 17h00 - 9h00 à 18h00 - 8h00 à 18h00 - 9h00 à 16h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - base de 37h30 Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui - Consultations externes : Le service de consultations externes de chirurgie reçoit en activité programmée des patients adressés par leur médecin traitant ou par d'autres médecins spécialistes pour la réalisation des actes de diagnostic, de suivi ou de traitement. Il s'agit d'un lieu clé dans le parcours de soins du patient. - Chirurgie hospitalisation complète : Le service de chirurgie hospitalisation complète est une unité de 10 lits sous la responsabilité d'un chirurgien polyvalent. Le bloc-opératoire fonctionne uniquement en journée et 4 jours par semaine. Dans cette unité, on retrouve également 2 lits pour l'étude du sommeil. Les patients sont admis la nuit principalement. - UMCA : L'unité[...]

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Chargé / Chargée de recherche clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. DEFINITION STATUTAIRE Statut : Ingénieur ou technicien supérieur hospitalier, attaché de recherche clinique Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h-17h - Repos fixes - Télétravail possible Lieu de travail : Site hospitalier de Châteauroux - 216 avenue de Verdun Déplacements liés à la fonction : oui non Position dans la structure - Relations fonctionnelles Vous êtes en relation avec : - Les professionnels de la direction des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique ; - Directions : o Direction ; o Communication ; o Directions fonctionnelles ; - Gouvernance médicale : o Référente médicale de la recherche clinique ; o Chefs de pôle, chefs ou responsables de service ou d'unité fonctionnelle ; - Personnel médical ; - Gouvernance des soins : o Coordonnateur général des soins ; o Cadres supérieurs de pôle et cadre de santé ; o Personnel paramédical ; - Partenaires extérieurs : o ARS Centre-Val de Loire o GIRCI Grand-Ouest o Réseau oncocentre - Structures hospitalières : o Etablissements[...]

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Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un infirmier diplômé d'état F/H à temps partiel en CDD à 0.80 ETP. Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024.Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. Vos missions : -Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. -Travail autour de la santé physique et psychique, prévention individuelle ou collective en lien avec les ressources du territoire ; -Assurer un travail d'écoute dans le cadre d'entretien infirmier ; -Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans le cadre[...]

photo Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Pôle hébergement spécialisé (FAM-MAS-FDV) situé à Arbois : Un(e) animateur(trice) de sport adapté Mission principale : Sous l'autorité des chefs de service et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, l'animateur d'activités physiques et sportives pour tous a pour mission d'encadrer des personnes adultes handicapées avec des activités de découverte, de développement et de maintien des capacités physiques dans une dynamique de groupe. Il doit proposer des activités physiques adaptées, dans un objectif de bien-être et d'entretien physique. Activités principales : - Organiser et animer des ateliers d'activités sportives au sein des trois établissements - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Profil et compétences : - Faire preuve de pédagogie, d'esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur. - Avoir des capacités d'écoute et d'observation - Présenter des qualités relationnelles permettant de trouver la bonne distance professionnelle - Avoir des dispositions au travail en complémentarité et au travail d'équipe. - Capacités à adapter ses outils aux besoins des personnes accueillies -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Localisation : CHERBOURG ET SES ENVIRONS Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles) Organisation : Travail en roulement A.S.EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance. Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes. Vos principales missions seront : * Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune. * Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.). * Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif. * Veiller à[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des jeunes, recrute pour son pôle ENOSIA Jeunesse un(e) cuisinier(ère) en CDI à temps plein. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du responsable de service, le/la cuisinier(ère) prépare et réalise des mets selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et de la charte qualité de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer et cuire les aliments (viandes, poissons, légumes) - Élaborer les productions culinaires dans le respect des fiches techniques - Renseigner les clients sur la composition des produits - Conditionner les produits alimentaires - Assurer le service (à l'assiette, à emporter, plateaux.) - Disposer les produits sur le lieu de vente - Nettoyer et entretenir les locaux, le matériel et les équipements - Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid COMPETENCES REQUISES - Production culinaire - Connaissance des gammes de produits alimentaires - Maîtrise des normes HACCP - Chaîne du froid et modes de conservation des aliments - Techniques de cuisson[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, et plus particulièrement pour le groupe des Noëllons (unité 4-7 ans), un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). - Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives. Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille. En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : ous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions [...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - statut CADRE - à temps complet au SAJ Le Hameau, SAJ Arlandaz et le Samsah (Albetville) dés que possible Deltha Savoie recherche un responsable d'unités H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. VOS MISSIONS : - Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; - Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ; - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ; - Participer à la gestion financière de votre périmètre ; - Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ; - Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation de l'environnement du poste : Le poste regroupe deux équipes sur des sites distincts sur la commune havraise : - Le PAC, un service innovant mis en place en 2022 pour répondre aux besoins du territoire sur les situations complexes. Il regroupe (7,6 ETP): - Les fonctions sociales, - Les coordinateurs de parcours, - L'offre de répit, - Les postes ressources TSA - Le SAVS, accompagne 40 personnes, sur différents champs afin de permettre une autonomie des personnes accompagnées. L'équipe est constituée de 4 ETP d'éducateur spécialisé. Le chef de service du PAC et du SAVS s'inscrit dans une équipe de 10 chefs de service, répartis sur le pôle enfant et le pôle adulte. Il travaille en lien avec les fonctions support (finance, RH, logistique,.). Conditions requises : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau II (ou Master dans le domaine du management médico[...]

photo Gestionnaire de système informatique

Gestionnaire de système informatique

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste de Chargé.e de mission SI s'inscrit dans la volonté d'affirmer la nécessité de mettre à disposition des moyens plus importants pour assurer l'installation des outils de gestion et de suivi mais également pour mettre en œuvre un appui significatif à leur appropriation par nos collaborateurs. Par ailleurs, le.la Chargé.e de mission SI aura la charge de l'achat et du suivi des outils numériques et de téléphonie et assurera l'assistance technique auprès des utilisateurs. Il suivra aussi le bon fonctionnement de nos réseaux et leur entretien. Il/Elle a également vocation à assurer le suivi administratif et technique des formations à distance au sein de notre Cnam en région et au sein du réseau. Il administre notamment l'outil de scolarité Gescicca ainsi que l'Espace Numérique de Formation. MISSIONS 1. Piloter, intégrer et assurer l'assistance des outils de gestion (Gescicca, ENF, ARE, .) - Être force de proposition, en lien avec les remontés de besoin des responsables de pôle et/ou des utilisateurs ou à partir de la veille du marché, à l'intégration de nouveaux outils pour améliorer et optimiser les activités des collaborateurs. - Piloter l'installation des nouveaux[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Étang-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

MISSIONS Vous travaillez au sein de l'équipe maintenance sur les différents sites de la commune : bâtiments communaux, voirie, espaces publics POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable pôle bâtiment et de la responsable des Services techniques ACTIVITÉS PRINCIPALES Entretien et maintenance des bâtiments : - Exécuter tous travaux de maçonnerie, de serrurerie, de menuiseries, de peinture, carrelage, faïence, plâtres, petits travaux électriques, plomberie, voirie et déneigement - Surveillance régulière des équipements mis à la disposition des enfants (aires de jeux, panneaux de basket, portiques, etc.) - Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, ventilation, éclairage, alarme, digicode, extincteurs, fermetures des portes, etc..) - Participer à la préparation des évènements, festivités et manifestations, élections y compris confection de décors - Astreintes ville Espaces verts : - Balayage, ratissage, désherbage, bêchage, taille, tonte, arrosage Relations fonctionnelles En interne - Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe) et l'ensemble des agents des services[...]

photo Chargé / Chargée d'études financières

Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service L'Université de Limoges est structurée en différentes directions. Le poste est situé au sein de la direction de la recherche intitulé Pôle Recherche. Cette direction a pour mission d'accompagner la Présidence de l'Université dans la mise en oeuvre de la politique de la Recherche et d'apporter aux structures de Recherche le soutien nécessaire à leur activité. Il regroupe le Service Recherche et le Service Financier de la Recherche. Le poste est basé au sein du Service Financier de la Recherche qui a en charge la gestion du budget et des contrats dans le domaine de la Recherche. Vos missions Vous serez chargé.e du montage des budgets des projets et de la gestion financière des crédits recherche, notamment sur les projets financés par la Commission Européenne (CE) (dont FEDER et SUDOE), et par des organismes internationaux, au sein d'une équipe de 7 personnes. Vos activités principales Le/la gestionnaire financièr(e) des projets de recherche est en charge de la gestion de l'activité contractuelle des laboratoires dont il/elle est le/la référent(e) et assure les missions suivantes : Appui et validation du budget auprès des porteurs de projets lors de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

Le pôle handicap adultes comprend deux établissements médico-sociaux, une Maison d'Accueil Spécialisée et un Foyer de Vie qui accompagnent respectivement 34 et 35 résidents. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la directrice, le (la) directeur(trice) adjoint(e) : - est garant(e) des projets des adultes accompagnés ainsi que du bon fonctionnement des deux établissements, - seconde la directrice dans la gestion opérationnelle et stratégique du pôle ainsi que dans la réflexion permanente sur l'élaboration et l'évolution des projets d'établissements en lien avec la transformation de l'offre. MISSION PRINCIPALES : - Anime l'équipe de cadres ainsi que l'équipe médicale et paramédicale, - Assure le pilotage des projets éducatifs et thérapeutiques des deux établissements, - Supervise les Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Garantit l'activité, - Engage les dépenses et assure le contrôle des charges de fonctionnement autorisées, - Assure la démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu, - Garantit le respect des protocoles, des règlements de fonctionnement et de l'éthique d'intervention, - Participe à la GEPP. PROFIL[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Crandelles, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute au sein du Pôle MAS/FAM un Aide-Soignant de nuit (H/F) pour assurer les missions principales : - Assurer l'accompagnement des résidents - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Surveillance des personnes et des bâtiments Prérequis indispensables : - Diplôme d'Aide-Soignant - Permis B exigé Rejoindre le pôle MAS/FAM, c'est avoir la possibilité de : - Réaliser de nombreuses activités mises en place par les professionnels avec du matériel adapté (Bassin de rééducation, salle Bao Pao, salle snoezelen) - Bénéficier d'une formation continue des salariés - Bénéficier d'un taux d'encadrement de 2 salariés pour 8 personnes accompagnées - Travailler en journées continues Le poste est situé à la MAS La Feuilleraie à Crandelles Le poste est à pourvoir au 9 février 2026 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelles du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc)

photo Chef de ligne conditionnement

Chef de ligne conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 8 mois - Responsable pôle conditionnement - Martell & Co - Rouillac (Charente) - du 23 février au 30 octobre 2026. Nous recherchons un(e) Responsable pôle conditionnement dans le cadre d'un remplacement temporaire pour rejoindre l'encadrement de proximité de notre activité de mise en bouteille. Rattaché(e) au Responsable Production Conditionnement, vous encadrez une équipe de 18 conducteurs et conductrices de machines ainsi que le personnel intérimaire. Finalité du poste Superviser les activités de mise en bouteille/conditionnement conformément au programme de production. Contrôler l'atteinte des objectifs quantité, qualité, délais, coûts, productivité et exigences QSE. Optimiser l'utilisation des moyens (personnel, équipements, consommables). Missions principales 1/ Management et organisation des équipes Construire le planning d'équipe à partir des compétences et de la polyvalence (affectations, remplacements, renforts). Évaluer la montée en compétence au poste (mise en situation, validation, mise à jour de la polyvalence). Développer l'autonomie des coordinateurs de ligne. Recruter les personnes en intérim, intégrer les nouveaux arrivants et superviser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauregard-de-Terrasson, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Chargé(e) de recrutement H/F CDI - Terrasson-Lavilledieu (20km de Brive) Intégré(e) dans le service RH divisé en 3 pôles : Recrutement/Intégration, Paie/Administration du personnel et Formation. Vous serez rattaché (e) au Pôle Recrutement et vos missions seront les suivantes : -Accompagner les Directeurs de région dans la définition des besoins en recrutement. -Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports (jobboards, site employeur, réseaux sociaux). -Sourcer les profils, analyser et sélectionner les candidatures. -Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens (physiques ou visio) en collaboration avec les managers. -Participer aux campagnes de recrutement pour stages et alternances -Gérer les embauches : rédaction des contrats et documents administratifs, lien entre salarié et manager. -Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs.[...]

photo Agent / Agente de plates-formes en électromécanique

Agent / Agente de plates-formes en électromécanique

Emploi Construction - BTP - TP

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au coeur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires. A[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, maison Saint Ségal, un travailleur social (ME/AES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. - Maîtrise de soi et autorité Les conditions[...]

Ressources supplémentaires